“四曲同奏”吹响云南禄劝人才振兴集结号

　　今年以来，云南省禄劝彝族苗族自治县中屏镇选优配强村组干部、挖掘培育乡土人才，结合驻村队员下沉重点村、回乡干部返乡建家乡，四股力量“四手联弹”，四支队伍“四曲同奏”，吹响人才振兴集结号。

　　村组干部谱好主题曲。以村“两委”换届为契机，坚持“能人治村、能人兴村、能人强村”战略，选优配强13个村委会村组干部，选举产生新一届村“两委”班子成员91名，村小组长205名，有的放矢培养后备干部26名，实现学历、年龄的“一升一降”；圆满完成“缩面提标”和设岗定责工作，整合上岗13个村级7类“大员”91人，缩减比例达56%，夯实基层基础、筑牢战斗堡垒。

　　驻村队员唱好帮扶曲。按照向重点村全面覆盖的要求，市县两级24名驻村工作队员奔赴中屏8个村委会，秉承历年来驻村帮扶精神，下得去、融得进、干得好，发挥参谋助手作用，推动资源向村组下沉，在项目、资金争取上下功夫、出实招；结合党史学习教育，开展“为民办实事”活动，列出工作清单，在基层党建、乡村治理、产业发展、基础设施方面与村组干部出谋划策，协助村组干部做好五个振兴基础工作，传承驻村帮扶薪火，开启乡村振兴征途。

　　乡土人才弹好协奏曲。“致天下之治者在人才”。坚持走“反哺、服务、培育”机制交融发展路子，开展“归雁行动”，宣传家乡新貌、介绍家乡变化，把优秀人才引回来、留下来。结合“干部回乡规划乡村振兴行动”，“策略性、靶向性”摸排、挖掘19名乡土人才、有识之士、在外企业家，让他们成为家乡建设“参谋员”，提点子、谋出路，为推进共谋共建共治共享美丽乡村注入强劲的“人才流”和“智力源”，让乡土人才赋能乡村振兴。

　　回乡干部奏好引领曲。以干部回乡规划乡村为抓手，凝结17名市县回乡干部及7名县级业务工作组成员智慧，整合市县镇村组五级力量，知重负重、苦干实干，紧盯“倒计时”，形成“同心圆”，规划编制“1+5”乡村振兴系统方案，形成党组织引领、工作组主导、农民为主体、社会多方参与的乡村振兴“大合唱”。全镇13个村委会全面完成实地走访，共调研党员干部群众829人次，收集到意见建议217条，经过梳理可行性建议168条，为下一步乡村建设规划提供第一手资料。

　　云南网通讯员 段青源